Pioj称人工智能可能使牙买加文职和专业岗位面临风险

牙买加规划研究所表示，预计人工智能将把部分文职和专业员工挤出其现有岗位，不过相关研究仍在进行，以确定这项技术可能在多大范围内影响劳动力市场。

PIOJ总干事Dr Wayne Henry周三在该机构季度媒体简报会上谈及这一问题。他说：“关于将被取代岗位的确切类型和性质，仍存在一些争论。”

上述评论发布之际，牙买加经济在2026年1月至3月季度按年比较估计下降5.9%。

Henry表示，牙买加不能把人工智能视为遥远的发展，而必须让劳动者和企业做好准备，以富有成效的方式使用它。他说：“我们必须以不同方式接触这项技术，并且必须转向和定位自身，以便在我们继续看到这项新技术推广之际从中受益。”

他指出，围绕人工智能的思考已经发生变化。早前的担忧主要集中在例行、较低层级的任务上，但现在这项技术也被视为对更高技能领域的威胁，包括依赖复杂计算的工作，例如精算科学。

Henry说：“总体价值主张是，采用人工智能将提高生产率。”他补充说，现有研究显示，受过培训的劳动者或许能够利用人工智能提升产出。“因此，就目前的分析而言，情况喜忧参半。”

University of Technology, Jamaica由Paul Golding撰写、题为《Impact of Artificial Intelligence on the Jamaican Job Market: Quantity and Quality》的研究发现，约22%的本地劳动力对自动化具有中到高程度的暴露风险。在这一类别中，56,695人，即劳动力的4.0%，被认为高度暴露。

根据Statistical Institute of Jamaica的数据，牙买加劳动力目前估计为144万人。UTech论文还称，由人工智能驱动的自动化可能会对女性占主导的职业造成更大压力，尤其是文职工作和呼叫中心岗位。

Henry表示，UTech研究指出约60,000个岗位面临风险。他说，政府的应对重点是建设人力资本并扩大技能培训。“这是我们增强韧性的总体战略。”

PIOJ预测经济将迅速出现V形反弹，预计截至2027年3月的财政年度经济增长将在1.0%至3.0%之间。这一前景取决于牙买加避免任何新的重大冲击，同时经济继续从2024年和2025年的Hurricanes Beryl and Melissa中复苏。