
一名Meta前高管已诉诸法院,指控该公司试图制止公众讨论其著作《Careless People》。
周四向美国北加州联邦法院提交的文件主张,一项禁止她谈论Meta或推广这部畅销书的私人仲裁裁决应予撤销。文件还称,她离职时签署的分手协议中的不诋毁条款是在胁迫之下达成的。
Sarah Wynn-Williams于2011年至2017年被解雇期间担任Facebook(现为母公司Meta Platforms Inc.旗下)全球公共政策总监。
《Careless People》记述了她所称首席执行官Mark Zuckerberg及其他领导层冷酷骇人的行为,并概述了Zuckerberg allegedly向中国官员讨好以博取好感的行径。Meta则坚称她违反合同,且书中内容充斥不实信息。
诉状称,Meta就每次涉嫌违反不诋毁协议的行为索赔5万美元,Wynn-Williams表示这使她承受巨大财务压力。她请求法院撤销仲裁令,并废除其离职补偿协议。
Meta在一份声明中表示:“前雇员正试图利用法律程序售书,而仲裁员早已裁定,她在多年前接受公司大笔离职补偿金时签署的协议已被违反。她的书脱离现实、充满诋毁,且充斥着虚假指控。”
诉状称,Meta获得一项紧急令,禁止Wynn-Williams及其律师批评公司或推广该书。诉状称,图书出版后一年多来,Meta持续监视她,派代表出席其公开活动并拍照,“以记录她在每场活动中均未谈及Meta或其著作”。
文件还称,Meta今年早些时候质疑其出席英国一项文艺节活动;她在该活动中加入了座谈,但因其他座谈嘉宾曾是公司批评者而保持沉默。
诉状写道:“Meta以牺牲言论自由和法律约束为代价追究Wynn-Williams女士,不仅因为她拒绝向Meta、Zuckerberg先生及其他高管的贪婪与权力低头,也是为了震慑任何敢于考虑在公共利益框架下说出Meta违法及滥用行为真相的人。”
稿件来自 Jamaica Gleaner · 原始发布日期 .
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