Pioj报告：2025年牙买加海外就业计划吸引15,169人参与

Kingston，牙买加——牙买加计划研究所（Planning Institute of Jamaica，PIOJ）报告称，2025年共有15,169人参加牙买加海外就业计划（Overseas Employment Programme），较上一年增长4.8%。

《2025年牙买加经济与社会调查》（2025 Economic and Social Survey Jamaica）的数据显示，尽管美国农业工人计划（US Farm Work Programme）和加拿大低技能工人计划（Canadian Low Skilled Worker Programme）的参与人数有所减少，该计划下的其他各个类别均实现增长。

海外就业计划是牙买加政府主要的劳动力输出渠道，通过五个类别为符合条件的牙买加人在美利坚合众国（USA）和加拿大匹配工作岗位：美国农业工人计划、美国酒店服务计划（US Hospitality Programme）、加拿大农场与工厂工人计划（Canadian Farm & Factory Work Programme）、加拿大技术工人/酒店服务计划（Canadian Skilled Worker/Hospitality Programme），以及加拿大低技能工人计划。

两个美国类别合计增长1.7%，至5,810人。这一增幅主要得益于美国酒店服务计划，其参与人数攀升16.2%，达到1,236人——该计划研究所将这一结果归因于营销力度加强以及与雇主的接触面扩大。

相比之下，美国农业工人计划的参与人数下降1.6%，至4,574人，其中男性参与人数减少1.7%。PIOJ解释说：“参与人数的减少可归因于部分农业雇主面临经济困难，导致其缩减劳动力规模。”

加拿大各类别参与人数增长6.9%，至9,359人，并再次占该计划招募总量的大部分，比例为61.7%。加拿大农场与工厂工人计划的参与人数增长7.4%，至8,877人，这得益于加拿大不列颠哥伦比亚省（British Columbia, Canada）樱桃收获季表现更佳，以及新增雇主推高了季节性农业劳动力需求。

加拿大低技能工人计划则呈相反走势，在男性参与人数下降4.6%后，总人数减少2.4%，至482人。PIOJ指出，来自非传统劳动力输出国的竞争是其中一个因素。加拿大技术工人/酒店服务计划则没有参与者。

海外就业计划中的女性人数增长18.2%，至1,150人，但男性仍占全部参与者的92.4%。与前一年一样，男性在美国农业工人计划（98.5%）、加拿大农场与工厂计划（95.6%）和加拿大低技能工人计划（89.6%）中占据主导地位。女性则占美国酒店服务计划参与者的51.8%。