Paac调查牙买加技能短缺，最低工资升至$17,000

牙买加全国最低工资已从每周40小时工作制的$16,000上调至$17,000，但外界仍担心该国是否正在建立一支获得适当认证的劳动力队伍。周三下午，议会的 Public Administration and Appropriations Committee（PAAC）会议审议了这一问题。

数月来，该国一直以历史性低失业率作为亮点。在去年一次 Jamaica Labour Party 会议上，总理 Dr Andrew Holness 表示，牙买加失业率已从2015年的约13.5%降至3.7%。

即便出现这一改善，最新数据表明，劳动力市场仍存在一个重大弱点。在近150万名牙买加劳动力人口中，约60%至70%没有正式认证，或未完成中学教育。

负责牙买加技能工人认证的主要机构之一 HEART/NSTA Trust 报告称，其在上一财政年度认证了逾55,000人。然而，一些议员认为，这一结果与雇主向他们反映的情况并不相符。

PAAC主席 Peter Bunting 表示：“当我们与 GHTA、Chamber of Commerce、manufacturers association 交谈时，他们都说，合格劳动力是一项主要制约因素... 我正试图弥合你们提供给我们的数据，与我们从雇主那里听到的情况之间的差距。”

HEART/NSTA Trust 常务董事 Dr Taneisha Ingleton 对委员会表示，多项因素正在影响整个劳动力队伍的认证结果。她说，移民是一个主要因素，并指出，获得 HEART 认证的工人能够在海外找到工作，因为这种认证具有可携带性，并在牙买加以外也获得认可。她还表示，一些已获认证的人会根据工作机会所在地点，在其受训领域之外就业。

Ingleton 表示，HEART 还将加深与议员的接触，以覆盖各选区更多潜在受训者，同时她也承认，沟通一直是该机构面临的一项重大问题。她说，该机构计划通过选区办公室启动全岛利益相关方咨询，许多年轻人本就会前往这些办公室，这样有意报读者就能更快对接到合适的 HEART 联系人，流程也可得到简化。