Skip to main content
رئيس اتحاد معلمي جامايكا مارك مالاتبفير: لن أقبل أدنى زيادة رواتب في تاريخ النقابة البالغ 62 عاماً
Jamaica Observer

رئيس اتحاد معلمي جامايكا مارك مالاتبفير: لن أقبل أدنى زيادة رواتب في تاريخ النقابة البالغ 62 عاماً

Hanover

POINT، Hanover — يقول رئيس اتحاد معلمي جامايكا (JTA) مارك مالاتبفير إنه مصمم على عدم التوقيع على اتفاق رواتب يترك المعلمين مع أصغر زيادة رواتب في تاريخ النقابة البالغ 62 عاماً.

«لن أُسجَّل في التاريخ رئيساً حصل على أدنى زيادة»، قال مالاتبفير فيما تواصل مباحثات الأجور مع وزارة المالية والخدمة العامة.

أدلى بهذه التصريحات خلال الجلسة الافتتاحية يوم الخميس من يوم التطوير المهني Helen Stills Professional Development Day الذي ينظمه الاتحاد، في فندق Grand Palladium في Point، Hanover.

أخبر مالاتبفير المندوبين أنه لا ينوي تكرار ما وصفه بتجربة سابقة مع رئيس سابق للاتحاد عاد إلى الأعضاء دون أي زيادة، واصفاً إياها بأنها «عاد بتجميد عميق» للرواتب.

«لا أنوي أن أكون ذلك الرئيس. لا أنوي ذكر أسماء، لكن الحقيقة، زملائي، أنني تجاوزتُ مرحلة تجميد الأجور»، أعلن.

من المقرر أن يجتمع اتحاد المعلمين مع وزارة المالية مجدداً في 20 مايو مع استمرار المفاوضات.

كما فعل سابقاً، وضع زعيم النقابة مفاوضات الأجور في سياق أوسع للحديث عن الحقوق، مع إعادة رسم التباين بين ما يتقاضاه المربون وما يتقاضاه السياسيون. ومع ذلك، قال إنه يشعر بأن اتفاقاً بات في متناول اليد.

«أعتقد أن شيئاً جيداً سيحدث هذا العام لمعلمينا. أعتقد ذلك. وأؤكد، زملائي، أننا علينا أن نصل إلى نقطة ندرك فيها أن هرم ماسلو للاحتياجات يسبق تصنيف بلوم. وما يعنيه هذا، زملائي، أنه لا يمكن توقع أن يكون المعلم في الصف يعمل على أفضل مستوى له بينما احتياجاته الأساسية من طعام وملبس ومأوى غير مُلبَّاة»، شدد مالاتبفير.

«أعلم أنكم غاضبون، لكنني أعتقد أن شيئاً سيحدث. والفم الذي شتم اليوم، نأمل أن يصبح غداً ممتناً قليلاً. لكن رأس من يرتدي التاج لا يهدأ»، أضاف.

أُقيم يوم Helen Stills Professional Development Day تحت شعار «أرتدي قناعي أولاً: حماية صحتي الجسدية والنفسية»، واستخدم مالاتبفير جزءاً من خطابه لطمأنة المعلمين وتشجيعهم.

«الأجواء تقترح أن تستريحوا. وهذا مهم، زملائي، لأن المربين طُولبوا طويلاً بأن يصبوا بلا حدود في الآخرين وهم أنفسهم يعملون على فارغ»، قال.

أشار إلى الضغط الذي قال إن المعلمين يواجهونه يومياً في المدارس، مستشهداً بأعباء نفسية وجسدية.

«نطلب من المعلمين يومياً، زملائي، إدارة الصدمات وانضباط الطلاب والحزن والقلق وزيادة أعباء العمل والأعباء العاطفية المصاحبة للمهنة. ولهذا، زملائي، هذا الشعار مهم جداً. «أن أضع قناعي أولاً» ليس أنانية. إنه حكمة. إنه إدراك، زملائي، أن حماية صحتك النفسية والجسدية مسؤولية مهنية وفعل حفاظ على الذات»، قال.

قال مالاتبفير أيضاً إن المعلمين غالباً ما يشعرون بتعارض عندما يأخذون إجازة من العمل، حتى عند المرض.

«مهما كنت مريضاً واستلقيت في فراشك وتشعر بالمرض، تتذكر دائماً ذلك التلميذ الذي إن لم تذهب إلى المدرسة، فالأرجح أنه لن يحصل على غدائه اليوم… وإن لم تذهب إلى المدرسة، لن تُنهِ المنهج»، قال.

جادل بأنه حتى عندما يكون المعلمون غاضبين، قد يؤدي اهتمامهم بالطلاب بعضهم إلى تأجيل الإجراءات النقابية، وأن نفس هذا التعاطف يُستغل لاحقاً ضدهم في المفاوضات.

«تميل الحكومة إلى استخدام [ذلك] واستغلالنا. تقول دائماً: «تذكروا الأطفال». ونحن، كالحمقى، نتذكر الأطفال في نهاية اليوم»، صرح مالاتبفير.

تحدث أيضاً عن الصعوبات التي واجهها قطاع التعليم هذا العام، بما في ذلك تداعيات إعصار Melissa في أكتوبر الماضي، قائلاً إن المنطقة الغربية كانت من بين المناطق المتضررة بشدة.

«لم يُختبر نظام التعليم كما اختُبر هذا العام. واجهنا إعصار Melissa، وعدد من زملائنا في الغرب تضرروا بشدة. كاتحاد قررنا أن علينا الاستجابة لذلك النداء»، قال مالاتبفير وهو يستعرض عمل الدعم الذي يقوم به الاتحاد.

«حددنا نحو 35 مليون دولار وقررنا إعداد حزم رعاية… وزعنا أكثر من 2000 حزمة رعاية على معلمينا وكلفنا ذلك أكثر من 15 مليون دولار… ما نقوم به وما نخطط لإنجازه لإكمال مبادرة إعصار Melissa سيكلفنا أكثر من 50 مليون دولار»، أضاف.

منقول من Jamaica Observer · نُشر أصلاً في .

13 لغات متاحة

تغطية أخرى

حول Hanover

· مدعوم من OFMOP