مديرة NIS تدعو العمال إلى متابعة مدفوعات مساهمات أصحاب العمل

تم حث أعضاء نظام التأمين الوطني (NIS) على متابعة سجلات مساهماتهم عن كثب حتى يتمكنوا من التأكد من أن أصحاب العمل يحولون المدفوعات كما يقتضي القانون.

قالت بورشيا ماغنوس، التي تترأس NIS ضمن وزارة العمل والضمان الاجتماعي، إن الامتثال لقانون التأمين الوطني ليس شائعاً بين جميع أصحاب العمل.

وحثت العمال على عدم تأجيل هذه المراجعات حتى يقتربوا من سن التقاعد. ويجب على الموظفين التحرك الآن للتأكد من أن صاحب العمل الحالي يحوّل فعلاً المساهمات نيابة عنهم، على حد قول ماغنوس.

وأضافت أنه إذا فشل صاحب عمل سابق في تمرير المساهمات إلى NIS، فيجب الإبلاغ عن ذلك إلى البرنامج على الفور.

"زودونا فقط بمعلومات صاحب العمل، لأن جزءاً من دور نظام التأمين الوطني يتمثل في ضمان امتثال جميع أصحاب العمل لمتطلبات القانون. والمتطلبات في المقام الأول هي تسجيل صاحب العمل، وتسجيل جميع الموظفين، وتحويل المساهمات الصحيحة شهرياً، وتقديم الإقرارات السنوية في نهاية العام،" قالت.

"فيما يتعلق بالعاملين لحسابهم الخاص، نراقبهم أيضاً، ونساعد أساساً على ضمان صحة المساهمات التي يدفعونها من حيث الحسابات. لذا، في مكاتب الوزارة في البارشيات، لدينا مجموعة من الموظفين يعملون جنباً إلى جنب مع أنشطة نظام التأمين الوطني. ومن بين هؤلاء الموظفين لدينا أيضاً فريق من المفتشين… [و] جزء من مسؤولياتهم يشمل مراقبة أصحاب العمل لضمان امتثالهم فعلاً لأحكام تشريعنا،" أضافت.

قالت ماغنوس إن مدفوعات أصحاب العمل لا تعني دائماً الامتثال الكامل. "إذ نعم، أصحاب العمل يدفعون، لكن لا يزال لدينا بعض أصحاب العمل الذين ليسوا بالضرورة ملتزمين بأحكام التشريع،" لاحظت، مضيفة أن NIS لا يزال يقاضي أصحاب العمل بسبب مخالفات القانون.

"نحتاج منهم إلى دفع المساهمات وتقديم الإقرارات السنوية. كما تعلمون، الأمر في نظام التأمين الوطني ليس إغلاق أي شركة، ولذلك إذا كنت تواجه صعوبة في تحويل جميع المساهمات كما يقتضي التشريع، تعال وتحدث إلينا. تواصل معنا، وسنرتب معك خطة دفع، لأنه في نهاية المطاف، عمالك الذين عملوا معك لبناء عملك هم من سيُحرَمون،" صرحت ماغنوس.

"لأنه في نهاية المطاف، وحتى قبل الوصول إلى التقاعد، فقد يحدث أي شيء؛ قد يصاب الشخص بمرض قبل تقاعده. وقد يتوفى أيضاً قبل التقاعد، ولذلك عمالك هم من سيشعرون بالأثر في نهاية المطاف، بحسب أي ظروف قد تنشأ في حياتهم، ولا تريد أن يكون عمالك في مرحلة يحتاجون فيها إلى هذا النوع من الدعم ولا يستطيعون الحصول عليه،" أضافت.

قالت ماغنوس أيضاً إن مفتشي الوزارة يواجهون أحياناً الترهيب، خاصة عند زيارة الشركات الأصغر.

"مرّ عليهم مواقف يقول فيها العامل، وهو يعلم جيداً أن صاحب العمل حاضر في مكان العمل، إن صاحب العمل غير موجود وليعودوا في وقت آخر. والآن، عرقلة أي مفتش عن أداء واجباته جريمة بموجب القانون، وهناك عقوبات تتعلق بالغرامات والسجن،" لاحظت.

"والآن ما لا يفهمه الموظف هو أنه عندما يفعل ذلك، فإنه يحرم نفسه فعلاً ويضع نفسه في وضع محفوف بالمخاطر. لأنه عندما تمكّن صاحب العمل من التهرب من NIS وعدم تحويل مساهماتك أو حتى تصل إلى حد إخبار صاحب العمل بعدم القيام بذلك، فعندما تحتاج إلى ميزة، لن تجد شيئاً لك،" أضافت.

أُنشئ NIS لحماية المساهمين ومعاليهم من خلال مزايا التأمين الاجتماعي لمن يستوفون شروط الأهلية. ويُنفَّذ هذا التفويض اليوم، مع نحو 140,000 معاش ومزايا أخرى قيد الصرف. وتشمل هذه معاشات التقاعد والعجز، ومعاشات الأرامل وأزواج المتوفيات، ومعاشات الناجين للأطفال، والتأمين الصحي، وبدل الأمومة، ومجموعة كاملة من مزايا إصابات العمل، ومنح الجنازة.