مديرة NIS تحث العمال الجامايكيين على التحقق من مدفوعات اشتراكات أصحاب العمل بانتظام

يدعو نظام التأمين الوطني (NIS) المشتركين إلى جعل مراجعة سجلات اشتراكاتهم عادة منتظمة، حتى يتمكنوا من التأكد من أن أصحاب العمل يسددون المدفوعات وفق ما يقتضيه القانون.

في مقابلة مع JIS News، قالت بورشيا ماغنوس، مديرة NIS في وزارة العمل والضمان الاجتماعي، إن ليس كل صاحب عمل يلتزم بقانون التأمين الوطني. وأكدت أن على العمال ألا يؤجلوا هذه المراجعات حتى يقتربوا من سن التقاعد. ويمكن للتواصل المنتظم مع NIS أن يؤكد ما إذا كان صاحب العمل الحالي قد دفع الاشتراكات نيابةً عن الموظف.

وعندما يتقاعس صاحب عمل سابق عن دفع الاشتراكات، قالت ماغنوس إنه ينبغي رفع الأمر إلى النظام دون تأخير. «زودونا فقط بمعلومات عن صاحب العمل، لأن جزءاً من دور نظام التأمين الوطني هو ضمان امتثال جميع أصحاب العمل لمتطلبات القانون. والمتطلبات في المقام الأول هي أن يكون صاحب العمل مسجلاً، وأن يسجل جميع الموظفين، وأن تُسدَّد الاشتراكات الصحيحة شهرياً، وأن تُقدَّم الإقرارات السنوية في نهاية العام»، قالت.

يخضع المشتركون العاملون لحسابهم الخاص أيضاً للمتابعة. «فيما يتعلق بالأشخاص العاملين لحسابهم الخاص، نراقبهم أيضاً، ونساعد أساساً على ضمان صحة الاشتراكات التي يقدمونها من حيث الحسابات. لذا، في مكاتب الوزارة في الأقضية، لدينا مجموعة من الموظفين الذين يعملون جنباً إلى جنب مع أنشطة نظام التأمين الوطني. ومن بين هؤلاء الموظفين لدينا فريق من المفتشين أيضاً… [و] جزء من مسؤولياتهم يشمل مراقبة أصحاب العمل لضمان التزامهم فعلاً بأحكام تشريعاتنا»، وأضافت.

أقرّت ماغنوس بأن كثيراً من أصحاب العمل يدفعون، لكن NIS ما زال يلجأ إلى الإجراءات القانونية ضد من يقصرون. وأشارت إلى أن «ما زلنا نلجأ إلى القضاء ضد أصحاب العمل الذين لا يلتزمون بأحكام التشريع». «نعم، أصحاب العمل يدفعون، لكن لا يزال لدينا بعض أصحاب العمل الذين لا يلتزمون بالضرورة بأحكام التشريع. نحتاج منهم إلى دفع الاشتراكات وتقديم الإقرارات السنوية. تعرفون، الأمر فيما يتعلق بنظام التأمين الوطني، لسنا هنا لإفلاس أي صاحب عمل، ولذلك إذا كنت تواجه صعوبة في دفع جميع الاشتراكات كما يقتضي التشريع، تعال وتحدث معنا. اتصل بنا، وسنرتب معك خطة سداد، لأنه في النهاية، هم عمالك الذين عملوا معك لبناء عملك هم من سيُحرمون»، قالت السيدة ماغنوس.

وحذرت من أن الحاجة إلى المستحقات قد تنشأ قبل التقاعد بوقت طويل. «لأنه في نهاية المطاف، وليس حتى حتى التقاعد، لأن أي شيء قد يحدث، قد يصاب الشخص بمرض قبل التقاعد. وقد يتوفى أيضاً قبل التقاعد، لذا هم عمالك الذين سيشعرون بذلك في النهاية، بحسب الظروف التي قد تنشأ في حياتهم، ولا تريد أن يكون عمالك في وضع يحتاجون فيه إلى هذا النوع من الدعم ولا يستطيعون الحصول عليه»، وأضافت.

كما أثارت ماغنوس مخاوف بشأن الترهيب الذي يواجهه مفتشو الوزارة، لا سيما في أماكن العمل الأصغر. «لقد كانت لديهم تجارب حيث يقول العامل، وهو يعلم جيداً أن صاحب العمل حاضر في مكان العمل، إن صاحب العمل غير موجود ويطلب العودة في وقت آخر. الآن، عرقلة أي مفتش في أداء واجباته يُعد فعلاً مخالفة بموجب القانون، وهناك عقوبات تشمل الغرامات والسجن»، وأشارت.

وحذرت الموظفين من حماية أصحاب العمل المخالفين. «الآن ما لا يفهمه الموظف هو أنه عندما يفعل ذلك، فإنه يحرم نفسه حقاً. ويضع نفسه في وضع محفوف بالمخاطر. لأنه عندما تمكّن صاحب العمل من التهرب من NIS وعدم دفع اشتراكاتك أو حتى تطلب من صاحب العمل ألا يدفع، فعندما تحتاج إلى مستحق، لن تجد أي مستحق لك»، وأضافت.

أُنشئ NIS لحماية المشتركين ومعاليهم عبر توفير مستحقات التأمين الاجتماعي لمن يستحقونها. ولا يزال هذا التفويض يُنفَّذ، إذ تُدفع حالياً نحو 140,000 معاش ومستحقات أخرى. وتشمل هذه التقاعد، والعجز، ومعاشات الأرامل والأرامل، ومعاشات بقاء الأطفال، والتأمين الصحي، وبدل الأمومة، ومجموعة كاملة من مستحقات إصابات العمل، ومنح الجنازة.