NIS-Chefin fordert Arbeitnehmer auf, Arbeitgeberbeiträge zu kontrollieren

Mitglieder des National Insurance Scheme (NIS) wurden aufgefordert, ihre Beitragsnachweise genau im Auge zu behalten, um sicherzustellen, dass Arbeitgeber die gesetzlich vorgeschriebenen Zahlungen weiterleiten.

Portia Magnus, die das NIS innerhalb des Ministeriums für Arbeit und Soziale Sicherheit leitet, sagte, die Einhaltung des National Insurance Act sei nicht bei allen Arbeitgebern selbstverständlich.

Sie drängte Arbeitnehmer, solche Überprüfungen nicht bis kurz vor dem Rentenalter aufzuschieben. Beschäftigte sollten jetzt handeln und sich vergewissern, dass ihr derzeitiger Arbeitgeber tatsächlich Beiträge in ihrem Namen abführt, sagte Magnus.

Falls ein früherer Arbeitgeber versäumt habe, Beiträge an das NIS weiterzuleiten, solle dies dem System umgehend gemeldet werden, fügte sie hinzu.

„Geben Sie uns einfach die Informationen über den Arbeitgeber, denn eine der Aufgaben des National Insurance Scheme ist es, sicherzustellen, dass alle Arbeitgeber die gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Zunächst geht es darum, dass der Arbeitgeber registriert ist, dass alle Beschäftigten registriert sind und dass die korrekten Beiträge monatlich abgeführt und die Jahreserklärungen am Jahresende eingereicht werden“, sagte sie.

„Was selbstständig Tätige betrifft, überwachen wir auch diese und helfen im Wesentlichen dabei sicherzustellen, dass die von ihnen geleisteten Beiträge bei den Berechnungen korrekt sind. In den Bezirksbüros des Ministeriums verfügen wir über ein Team von Mitarbeitern, die mit den Aktivitäten des National Insurance Scheme zusammenarbeiten. Unter diesen Mitarbeitern haben wir auch ein Inspektionsteam … [und] zu ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Arbeitgeber, um sicherzustellen, dass sie tatsächlich die Bestimmungen unserer Gesetzgebung einhalten“, fügte sie hinzu.

Magnus sagte, Zahlungen von Arbeitgebern bedeuteten nicht immer vollständige Einhaltung der Vorschriften. „Ja, Arbeitgeber zahlen, aber wir haben dennoch einige Arbeitgeber, die nicht unbedingt die Bestimmungen der Gesetzgebung einhalten“, merkte sie an und fügte hinzu, dass das NIS Arbeitgeber bei Verstößen gegen das Gesetz weiterhin vor Gericht bringe.

„Wir brauchen, dass sie die Beiträge leisten und die Jahreserklärungen einreichen. Sie sehen, beim National Insurance Scheme geht es uns nicht darum, Arbeitgeber in den Ruin zu treiben, und wenn Sie Schwierigkeiten haben, alle Beiträge gemäß der Gesetzgebung abzuführen, kommen Sie zu uns und sprechen Sie mit uns. Kontaktieren Sie uns, wir werden eine Zahlungsvereinbarung mit Ihnen treffen, denn am Ende des Tages sind es Ihre Arbeitnehmer, die mit Ihnen zusammen Ihr Unternehmen aufgebaut haben, die benachteiligt werden“, erklärte Magnus.

„Denn am Ende des Tages – und nicht erst bis zur Rente, denn alles kann passieren, die Person könnte vor der Rente erkranken. Diese Person könnte auch vor der Rente versterben –, sind es Ihre Arbeitnehmer, die am Ende des Tages betroffen sein werden, je nach den Umständen, die in ihrem Leben entstehen können, und Sie wollen nicht, dass Ihre Arbeitnehmer in einer Situation sind, in der sie diese Art von Unterstützung brauchen und sie nicht erhalten können“, fügte sie hinzu.

Magnus sagte auch, dass Inspektoren des Ministeriums manchmal Einschüchterung erfahren, besonders bei Besuchen in kleineren Betrieben.

„Es gab Fälle, in denen der Arbeitnehmer, der genau wusste, dass sein Arbeitgeber am Arbeitsplatz anwesend war, sagte, der Arbeitgeber sei nicht da und man solle ein andermal wiederkommen. Die Behinderung eines Inspektors bei der Ausübung seiner Aufgaben ist wirklich eine Straftat nach dem Gesetz, und es gibt Strafen in Form von Geldstrafen und Freiheitsstrafen“, bemerkte sie.

„Was der Arbeitnehmer nicht versteht, ist, dass er oder sie sich damit wirklich selbst benachteiligt und in eine prekäre Lage bringt. Denn wenn Sie Ihren Arbeitgeber dabei unterstützen, das NIS zu umgehen und Ihre Beiträge nicht abzuführen oder sogar so weit gehen, dem Arbeitgeber zu sagen, er solle es nicht tun, dann wird es, wenn Sie eine Leistung benötigen, keine für Sie geben“, fügte sie hinzu.

Das NIS wurde eingerichtet, um Beitragszahler und ihre Angehörigen durch Sozialversicherungsleistungen für diejenigen zu schützen, die die Anspruchsvoraussetzungen erfüllen. Dieser Auftrag wird heute umgesetzt, wobei derzeit rund 140.000 Renten und andere Leistungen ausgezahlt werden. Diese umfassen Alters- und Erwerbsunfähigkeitsrenten, Witwen- und Witwerrenten, Hinterbliebenenrenten für Kinder, Krankenversicherung, Mutterschaftsgeld, ein umfassendes Spektrum an Leistungen bei Arbeitsunfällen sowie Bestattungszuschüsse.