टफ्टन ने विदेशों से व्यापक भर्ती की दिशा का खाका पेश किया; स्वास्थ्य टीमें जाते कर्मियों के कारण बने अंतराल को पाट रही हैं

स्वास्थ्य एवं कल्याण मंत्री डॉ. क्रिस्टोफर टफ्टन ने गंभीर नैदानिक कर्मचारी अभाव से निपटने के जमैका के जवाब को विदेश से श्रम भर्ती करने की व्यापक पहल के रूप में प्रस्तुत किया है, और मंत्रालय के भीतर एक समर्पित भर्ती इकाई के लिए मंत्रिमंडल की मंज़ूरी पहले ही मिल चुकी है।

एक साक्षात्कार में बोलते हुए उन्होंने कहा कि हाल की वापसी से पहले एकत्र आंकड़ों में प्रभावित करीब 278 कर्मचारी थे। उन्होंने कहा कि 42 लौटने से मना कर चुके हैं और अब वे व्यवस्था में व्यक्तिगत अनुबंधों पर हैं। शेष को पत्र दिए गए जिनमें उन्हें निमंत्रण दिया गया कि यदि वे चाहें तो वही अनुबंध आधार पर फिर से जुड़ सकते हैं; उन्होंने दर्ज खुला निमंत्रण और संकेतों का ज़िक्र किया कि कुछ वापस आ सकते हैं, और मंत्रालय उनसे जुड़ने के लिए तैयार है।

टफ्टन ने यह भी जोड़ा कि कार्य परमिट पर यहाँ कुछ लोगों ने, जिनमें पाँच वर्ष या उससे अधिक के मामले भी शामिल हैं, स्थायी दर्जे के बारे में पूछा है; उन्होंने कहा कि कानून एक निश्चित अवधि के निवास के बाद इसकी अनुमति दे सकता है। आवेदन और व्यक्त की गई रुचि यह तय करेगी कि उन मामलों को कैसे निपटाया जाए।

उन्होंने जोर देकर कहा कि मानव संसाधन का दायरा अब एक द्विपक्षीय मार्ग से आगे निकल चुका है। एक राजकीय यात्रा के दौरान, उन्होंने कहा, जमैका ने स्वास्थ्य मानव संसाधनों पर सहयोग के लिए भारत के विदेश मामलों के नेतृत्व के साथ एक समझौता-ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए, जिसमें अल्प-कर्मचारी वाले क्षेत्रों को मज़बूत करने के लिए नैदानिकों की संभावित रोटेशन के साथ-साथ आदान-प्रदान और प्रशिक्षण शामिल हैं, हालांकि उन्होंने चेतावनी दी कि कई प्रशासनिक कदम अभी बाकी हैं।

अलग से, उन्होंने कहा कि भारत की Apollo Health System के प्रतिनिधि पिछले सप्ताह उनसे मिले, और नए सार्वजनिक अस्पतालों के संचालन में सहयोग के लिए एक समझौते की दिशा में बातचीत जारी है, जो पश्चिमी जमैका और संभवतः Portland के लिए योजनाबद्ध हैं। उन्होंने घाना के साथ एक MOU, आगामी विश्व स्वास्थ्य संगठन की बैठकों के इर्द-गिर्द संभावित घाना पक्ष और नाइजीरिया के साथ जारी संवाद का भी हवाला दिया, जिन्हें उन्होंने उस व्यापक स्रोत रणनीति के और उदाहरण बताया जिसे उन्होंने कहा कि कैबिनेट ने मंज़ूर किया है।

क्यूबाई नैदानिकों से अक्सर जुड़ी विरासत व्यवस्था पर, टफ्टन ने कहा कि पुरानी कार्यक्रम संरचना अब लागू नहीं होती और समाप्त हो चुकी है, और वर्तमान संबंध रुचि रखने वाले पेशेवरों के साथ प्रत्यक्ष अनुबंधों तक सीमित हैं। चूँकि उनमें से अधिकांश नैदानिक जा चुके थे, उन्होंने कहा, St Joseph’s पर गतिविधि धीमी करनी पड़ी; वहाँ जो अठारह बचे थे, उनमें से छह रुके और अन्य ने रुचि का संकेत दिया जबकि स्क्रीनिंग जारी रही। सेवाओं को व्यवहार्य बनाए रखने के लिए, उन्होंने कहा, St Joseph’s और Kingston Public Hospital के संचालन को मिला दिया गया, नैदानिकों को दोनों केंद्रों पर बाँटा गया, जिससे पहले की तुलना में लंबा इंतज़ार हुआ।

उन्होंने माना कि दो नैदानिकों द्वारा St Joseph’s और Montego Bay को कवर करने के बाद रेडियोलॉजी और ऑन्कोलॉजी सहायता में कमी है, और कहा कि भर्ती जारी है। इस बीच, मौजूदा कर्मचारी विस्तारित सत्रों और अतिरिक्त शिफ्टों को कवर कर रहे हैं, जिसे उन्होंने अवहनीय बताया। उन्होंने उम्मीद जताई कि भारत और अन्य साझेदारों के साथ गहरे संबंध समय के साथ दबाव कम करेंगे।