जेईपी ग्रुप का छात्रवृत्ति अभियान InterEnergy Jamaica Wind के जरिए St Elizabeth तक पहुँचा

अपनी सहयोगी कंपनी InterEnergy Jamaica Wind (IJW) के माध्यम से जेईपी ग्रुप ने अपने स्थापित छात्रवृत्ति कार्यक्रम को St Elizabeth में लाया है, ताकि नवीकरणीय ऊर्जा कंपनी के सेवा क्षेत्रों के युवा माध्यमिक और उच्च शिक्षा की लागत में सहायता प्राप्त कर सकें।

यह कदम निजी क्षेत्र के उस शिक्षा प्रयास को आगे बढ़ाता है जिसने लगभग तीन दशकों में जमैका के छात्रों के पीछे $100 मिलियन से अधिक लगाया है और द्वीप के सबसे लंबे समय से चल रहे कॉर्पोरेट छात्रवृत्ति कार्यक्रमों में गिना जाता है।

St Elizabeth को शामिल करने का मतलब है कि अब वे विद्यार्थी भी पुरस्कारों के दायरे में हैं जो InterEnergy Jamaica Wind के परिचालन क्षेत्रों में रहते हैं, जिससे स्कूली सहायता की पहुँच बढ़ती है और समूह का सामुदायिक विकास पर जोर रेखांकित होता है।

कार्यक्रम शुरू होने के बाद से 30 से अधिक वर्षों में सैकड़ों माध्यमिक और उच्च शिक्षा छात्रों को ऐसी फंडिंग मिली है जो आर्थिक दबाव कम करती है और मजबूत अकादमिक प्रदर्शन, नेतृत्व कौशल तथा व्यक्तिगत विकास को बढ़ावा देती है।

जेईपी ग्रुप का कहना है कि पुरस्कार विजेताओं से यह भी अपेक्षा की जाती है कि वे स्वयंसेवा, पर्यावरण की देखभाल और स्थानीय भागीदारी के जरिए अपने समुदायों को लौटाएँ।

डॉ. यानिक मोंटेग्यू-विलियम्स, एक पूर्व प्राप्तकर्ता जो अब चिकित्सक हैं, उसी दृष्टिकोण को दर्शाती हैं। वे जेईपी ग्रुप के सामुदायिक स्वास्थ्य मेलों में अपना समय देती हैं और वंचित क्षेत्रों के निवासियों का मुफ्त इलाज करती हैं।

प्रबंधन ने छात्रवृत्ति धारक से स्वयंसेवक तक उनके सफर को इस बात का प्रमाण बताया कि शिक्षा पर खर्च ऐसे लाभ देता है जो किसी एक व्यक्ति के करियर से कहीं आगे तक टिकते हैं।

"शिक्षा गरीबी के चक्र को तोड़ने का हमारे पास सबसे शक्तिशाली औज़ार है," जेईपी ग्रुप के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी डॉ. वेन मैकेंज़ी ने कहा।

"हमारे लिए छात्रवृत्ति केवल आर्थिक सहायता से कहीं अधिक है। यह भविष्य के उन नेताओं में निवेश है जो अपने समुदायों और जमैका के विकास में सार्थक योगदान दे सकते हैं। हमारा मानना है कि जब युवाओं को सफल होने का अवसर मिलता है, तो उसके लाभ व्यक्ति से कहीं आगे जाकर परिवारों, समुदायों और पूरे देश तक पहुँचते हैं।"

समूह छात्रवृत्ति योजना को अपने सामुदायिक निवेश का प्रमुख स्तंभ बताता है और इसे इस दृष्टिकोण से जोड़ता है कि शिक्षा अधिक मजबूत, अधिक लचीले पड़ोस बनाने के सबसे सुनिश्चित मार्गों में से एक है।

अधिकारियों ने कहा कि पुरस्कारों के पूर्व छात्र बड़ी संख्या में चिकित्सा, इंजीनियरिंग, शिक्षण, व्यवसाय और सार्वजनिक सेवा में गए हैं।

धन से परे, विद्वानों से पर्यावरणीय कार्य, आउटरीच प्रयासों और स्थायी स्थानीय विकास को आगे बढ़ाने वाले अन्य परियोजनाओं में शामिल होने का आग्रह किया जाता है।

कंपनी ने कहा कि St Elizabeth में कार्यक्रम खोलने से और अधिक युवाओं तक स्कूली सहायता पहुँचनी चाहिए, साथ ही जहाँ वे रहते हैं वहाँ सेवा और नेतृत्व का पोषण होना चाहिए।