Tufton insiste sulla spinta alla responsabilità mentre gli operatori sanitari reagiscono

Il ministro della Salute e del Benessere dott. Christopher Tufton difende l’appello a una maggiore responsabilità nel servizio sanitario pubblico della Giamaica, sostenendo che i problemi più profondi del settore sono gestione e leadership, mentre alcuni operatori in prima linea lo accusano di dare la colpa al personale.

Parlando dopo interventi sulla sua pagina social e in un’intervista televisiva, Tufton ha detto che il Governo, nell’ultimo decennio, ha destinato più fondi al bilancio della sanità, ha ampliato le assunzioni e ha portato avanti progetti infrastrutturali — alcuni ancora non aperti — insistendo sul fatto che la leadership deve affrontare lacune scomode nel funzionamento del sistema. La forza lavoro della sanità pubblica, ha osservato, conta ora circa 24.000 persone, rispetto a meno di 20.000 quando ha assunto l’incarico, e ha detto che il sistema funziona solo quando ciascuno fa la propria parte.

Alla firma di un quadro di responsabilità, Tufton aveva detto che la sanità pubblica non affronta principalmente una carenza di risorse, bensì un deficit di gestione e di leadership. Chiesto se restasse di quell’avviso, ha detto di non parlare per estremi e ha riconosciuto che risorse aggiuntive aiuterebbero in alcune aree. Il quadro, ha spiegato, impone ai 13 enti pubblici sotto la sanità di presentare i bilanci finanziari annuali — adempimenti che alcune agenzie avevano trascurato per anni. Le autorità sanitarie regionali che erano in ritardo fino a 12 anni quando è diventato ministro sono ora indietro di circa due-tre anni, ha detto, aggiungendo che l’aiuto esterno è accettabile ma che le richieste di più finanziamenti non possono essere valutate senza conti sottoposti a revisione, come richiede la legge. Ha inquadrato la sanificazione contabile come uno sforzo di 12-18 mesi.

Tufton ha detto che il bilancio della sanità è passato da 60 miliardi a 140 miliardi di dollari in quel lasso di 10 anni, che medici e infermieri guadagnano ora più degli amministratori, che più prescrizioni raggiungono i pazienti che ne hanno bisogno e che molti centri sanitari sono stati costruiti o ammodernati. Tra i principali interventi sugli ospedali, ha aggiunto, figurano i lavori al Cornwall Regional a St. James e a Spanish Town, tra gli altri. Ha sostenuto che le carenze estreme un tempo illustrate da chirurghi costretti a operare in sacchi della spazzatura non sono più la norma, e che prioritizzazione e gestione restano la sfida centrale.

Le domande del conduttore hanno rilevato che l’inflazione nello stesso decennio significa che l’aumento del bilancio non è un incremento reale uno a uno. La reazione online è stata dura. Un medico senior ha scritto che Tufton sa che gli ospedali non sono adeguatamente attrezzati, che mentre alcuni consulenti sottoperformano altri lavorano a lungo e spendono di tasca propria per mantenere i servizi, e che il personale si sente abusato — lasciando i medici arrabbiati.

Tufton ha risposto che un pugno di commenti sui social non dovrebbe essere trattato come la visione dell’intero sistema. Ha detto che molti reparti lavorano in modo eccellente e che i report trimestrali di responsabilità metteranno in evidenza i centri di eccellenza e le prestazioni individuali solide, non solo i fallimenti. Ha detto di aspettarsi le critiche e di volere una conversazione aperta sui problemi.

Anche la Jamaica Medical Doctors Association, la Jamaica Association of Public Dental Surgeons e l’Association of Government Medical Consultants dovevano intervenire sulla controversia.