医師インターン不足と長時間シフトがジャマイカの公的病院を圧迫、Jmdaが警告

ジャマイカ医師協会（JMDA）は、医師インターンの深刻化する不足が公衆衛生制度に持続不可能な圧力をかけており、研修医が過酷な労働時間と劣悪な労働条件に直面していると警告した。

ジャマイカ全土のインターン医師が、病院構内での業務量と居住条件を巡りストを実施している。JMDAはこの労使争議行動を支持している。協会長のレニー・バジェロー（Renee Bajereau）医師によると、一部の研修医は隔日で24時間から32時間の連続勤務が組まれており、56時間に及ぶ勤務が報告されているという。こうした状況は、Spanish Town Hospital、May Pen Hospital、Mandeville Regional Hospital、Savanna-la-Mar Public Hospital、St Ann's Bay Hospital、ウエストインディーズ大学病院（University Hospital of the West Indies）で最も一般的だとされている。

インターン医師は緊急時の第一受け入れ役として院内に留まる必要があるため、バジェロー医師は争点が労働時間と構内滞在義務の両方にあると述べた。彼女は、疲労がインターンシップ本来の臨床研修を損なっていると指摘した。「燃え尽き、疲弊した医師がいても、インターンシップの目的は本来、臨床スキルを磨くことです」と彼女は述べ、疲労が判断力、手技、緊急対応に影響を与えると付け加えた。

バジェロー医師は、現在の研修医の多くが6月または7月に研修を終える段階にあるが、抗議は主に将来の世代のために行われていると述べた。JMDAは負担軽減のためインターン職の追加と一時的な人員配置を求め、早急な変革がなければ新たなインターン医師も同様の条件に直面すると警告した。彼女は疲労に関連した道路交通事案として、最近の一クールで聞いた4件の事故と1件のニアミスを挙げ、自身のインターン期間中のニアミスも思い出した。

一般の人々に向けて、彼女は忍耐を求めた。「ジャマイカ、私たちはあなたたちを愛しています。どうか私たちに忍耐強く接してください。皆さんのために、皆さんのケアの尊厳のために戦う中で、私たちが取らざるを得なかった措置を理解していただきたい」

保健福祉大臣のクリストファー・タフトン（Christopher Tufton）医師は、地域保健当局とUHWIに対し、インターン医師の労働・居住条件に関する苦情への即時対応を指示した。病院は72時間以内に宿舎を点検し、安全、構造、衛生上の問題が見つかった場合は緊急修繕を行う必要がある。監督者は勤務表を見直し、人事部門は5営業日以内に人員不足を評価し、追加のメンタルヘルス支援が提供される。

省は7月1日までに232名の医師インターンが配置される見込みと述べ、今後の試験結果を踏まえてさらに配置があるとした。改訂版のインターン配置枠組みが内閣審議に付される予定だ。タフトン医師は、説明責任が政策を超えて病院管理者と地域リーダーに及ぶべきだと述べ、看護師が最近業務を停止したUHWIでは管理側の点検により50床以上の患者用ベッドが利用可能であることが判明したと指摘した。