CXC привлекает работодателей Карибского бассейна к продвижению сертификатов на основе навыков

Caribbean Examinations Council (CXC) начал сотрудничать с работодателями по всему региону, чтобы повысить ценность компетентностных квалификаций на рынке труда. В программу входят, в частности, система Caribbean Technical and Vocational Education and Training (CTVET) и недавно введённый Caribbean Targeted Education Certificate (CTEC).

По словам чиновников, инициатива призвана приблизить подготовку кадров к требованиям отраслей и расширить трудовые перспективы молодых людей, которые покидают школу с наградами за навыки, а не только с традиционными академическими сертификатами.

Про-регистратор и заместитель главного исполнительного директора д-р Eduardo Ali изложил подход во время визита в Dinthill Technical High School в St. Catherine во вторник, 12 мая, где он наблюдал за пилотным проведением CTEC Mathematics Module One. Он заявил наблюдателям, что учащиеся по-прежнему испытывают сильное давление в пользу традиционных выпускных экзаменов из-за укоренившихся представлений о том, какие сертификаты учитываются при трудоустройстве и поступлении на дальнейшее обучение.

Изменение такого взгляда, по его словам, необходимо, чтобы студенты были готовы к программам университетского уровня и к рабочим местам, где всё больше ценят прикладные навыки.

Д-р Ali отметил, что, по отзывам работодателей, многие компании в Карибском регионе уже признают обучение на основе компетенций и сертификацию навыков. Менеджеры по найму, добавил он, всё больше оценивают способность кандидатов выполнять работу, а не только результаты экзаменов, особенно в отраслях, зависящих от актуальных технических знаний.

Для углубления взаимодействия с работодателями CXC планирует запустить Occupational and Skills Intelligence Survey для предприятий по всему Карибскому бассейну. Опрос призван собрать актуальные данные о рынке труда: существующие рабочие места, появляющиеся профессии, востребованные навыки и общие отраслевые тенденции.

По словам д-ра Ali, ответы помогут Совету определить компетенции, необходимые для начальных должностей в таких сферах, как производство и финансовые услуги. Эти данные затем будут использованы при разработке учебных программ и систем оценки.

Ожидается, что результаты опроса также ответят на опасения учреждений высшего образования относительно того, как результаты CTEC соотносятся с оценками Caribbean Secondary Education Certificate (CSEC) и достаточно ли выпускники CTEC подготовлены к продолжению обучения.

Отдельно д-р Ali сообщил, что CXC внедряет системы анализа данных, чтобы правительства могли принимать более обоснованные решения о расходах на образование и сопутствующую инфраструктуру. Через CXC Data Intelligence Gateway власти могут анализировать показатели на национальном уровне, уровне школы, предмета и отдельного ученика, чтобы определить, где нужны целевые меры.

Он добавил, что Совет внедряет новые подходы — в том числе искусственный интеллект, геймификацию и аутентичную оценку — чтобы изменить преподавание и тестирование и побудить учащихся воспринимать цифровые устройства как средства обучения, а не как отвлекающие факторы.