Директор NIS призывает ямайских работников регулярно проверять уплату взносов работодателями

National Insurance Scheme (NIS) призывает участников программы выработать привычку регулярно просматривать записи о своих взносах, чтобы убедиться, что работодатели перечисляют платежи в установленном порядке.

В интервью JIS News Portia Magnus, директор NIS при Ministry of Labour and Social Security, заявила, что не все работодатели соблюдают National Insurance Act. Она подчеркнула, что работникам не следует откладывать такие проверки до приближения пенсионного возраста. Регулярный контакт с NIS позволяет подтвердить, перечисляет ли нынешний работодатель взносы от имени сотрудника.

Если прежний работодатель не перечислил взносы, Magnus сказала, что этот вопрос следует незамедлительно поднять в Scheme. «Просто предоставьте нам информацию о работодателе, потому что одной из функций National Insurance Scheme является обеспечение соблюдения всеми работодателями требований закона. В первую очередь это означает, что работодатель зарегистрирован, что все сотрудники зарегистрированы, что правильные взносы ежемесячно перечисляются и что годовые отчёты подаются в конце года», — сказала она.

Участники программы, работающие на себя, также находятся под контролем. «Что касается самозанятых лиц, мы также отслеживаем самозанятых, в основном помогая обеспечить правильность их взносов с точки зрения расчётов. Итак, в приходских офисах Ministry у нас есть группа сотрудников, которые работают в рамках деятельности National Insurance Scheme. Среди этих сотрудников у нас также есть команда инспекторов… [и] частью их обязанностей является мониторинг работодателей, чтобы убедиться, что они действительно соблюдают положения нашего законодательства», — добавила она.

Magnus признала, что, хотя многие работодатели платят, NIS по-прежнему привлекает к судебной ответственности тех, кто не выполняет требования. Она отметила, что «мы по-прежнему привлекаем работодателей к судебной ответственности за несоблюдение положений законодательства». «Да, работодатели платят, но у нас по-прежнему есть работодатели, которые не обязательно соблюдают положения законодательства. Нам нужно, чтобы они перечисляли взносы и подавали годовые отчёты. Видите ли, дело в том, что National Insurance Scheme не стремится разорить ни одного работодателя, и поэтому, если у вас возникают трудности с перечислением всех взносов, как того требует законодательство, приходите и поговорите с нами. Свяжитесь с нами — мы разработаем для вас график платежей, потому что в конечном счёте именно ваши работники, которые трудились вместе с вами, создавая ваш бизнес, останутся без прав», — заявила Ms. Magnus.

Она предупредила, что потребность в пособиях может возникнуть задолго до выхода на пенсию. «Потому что в конечном счёте — и даже не обязательно вплоть до выхода на пенсию, — ведь может случиться что угодно: человек может заболеть до выхода на пенсию. Этот человек также может умереть до выхода на пенсию, и в конечном счёте именно ваши работники это почувствуют — в зависимости от того, какие ситуации могут возникнуть в их жизни, — и вы не хотите, чтобы ваши работники оказались в положении, когда им нужна такая поддержка, а они не могут её получить», — добавила она.

Magnus также выразила обеспокоенность запугиванием, с которым сталкиваются инспекторы Ministry, особенно на небольших предприятиях. «У них был опыт, когда работник, прекрасно зная, что его работодатель находится на рабочем месте, говорил, что работодателя там нет, и просил вернуться в другой раз. Препятствование любому инспектору в выполнении его обязанностей — это действительно правонарушение, за которое предусмотрены штрафы и лишение свободы», — отметила она.

Она предостерегла работников от прикрытия несоблюдающих работодателей. «Теперь работник не понимает, что, поступая так, он на самом деле лишает себя прав. и ставит себя в шаткое положение. Потому что когда вы позволяете работодателю уклоняться от NIS и не перечислять ваши взносы или даже доходите до того, что говорите работодателю не делать этого, то когда вам понадобится пособие, его для вас не будет», — добавила она.

NIS была создана для защиты участников программы и их иждивенцев путём предоставления пособий по социальному страхованию тем, кто имеет на них право. Этот мандат по-прежнему выполняется: сейчас выплачивается примерно 140 000 пенсий и других пособий. Они охватывают пенсии по старости, по инвалидности, пенсии вдов и вдовцов, пенсии на случай смерти застрахованного для детей, медицинское страхование, пособие по беременности и родам, полный спектр пособий по производственным травмам и похоронные гранты.